Savoir si c'est vraiment le moment.
Recruter, oui — mais pour quoi faire, précisément ? Tu poses le vrai besoin avant de rédiger la moindre annonce.
Recrute. Manage. Avance.
Tu n'as pas besoin d'apprendre à manager. Tu as besoin d'arrêter d'avoir peur de toi-même.
Le workbook qui t'accompagne de la décision de recruter à ton premier collaborateur. 42 pages à remplir, pas à lire.
Tu as tout construit seul. Recruter, ça touche à autre chose que l'organisation.
Chaque choix, chaque client, chaque nuit un peu longue : c'était toi. Ce que tu as bâti porte ta main.
Aujourd'hui tu sais que tu ne peux plus tout porter seul. Et pourtant, tu repousses. Encore une semaine. Encore un mois.
Ce n'est pas la méthode qui te retient. C'est la posture. Confier une part de ce que tu as créé, diriger quelqu'un — ça remue quelque chose de plus intime qu'un organigramme. Et cette petite question revient : « qui suis-je pour diriger quelqu'un ? »
Personne ne t'a dit qu'avoir peur, à ce moment précis, c'était normal.
Trois appuis pour passer de solo à « plus seul ».
Clarté, cadre, posture. Les trois piliers du workbook.
Poser les règles avant l'arrivée.
Le cadre se dessine à froid, pas après le premier accroc. Rôles, attentes, limites : au clair, dès le départ.
Trouver ton autorité, celle que tu as déjà.
Pas un modèle de manager copié sur un autre. La tienne — celle qui te ressemble et qui tient dans la durée.
Moi, c'est Allaine Maguina.
Consultante en management pour solopreneurs. Près de dix ans de terrain en e-commerce, merchandising, pricing et logistique.
Je ne plaque pas un modèle de manager sur toi. Je révèle la posture qui est déjà là — la tienne, celle qui attend qu'on lui fasse de la place.
Exigence, oui. Dictature, non. C'est la nuance qui change tout.
La consultante qui te révèle.
Ce que tu ouvres, page après page.
Un aperçu réel de l'intérieur du workbook. Des pages à remplir, pensées pour être posées sur la table.
Le sommaire
[NOMBRE] modules :
- [TITRE MODULE 1]
- [TITRE MODULE 2]
- [TITRE MODULE 3]
- [TITRE MODULE 4]
- [TITRE MODULE 5 — ajoute ou retire des lignes selon le nombre réel]
Expérience terrain
Du vécu, pas de la théorie recopiée.
Dix ans en entreprise, au contact des équipes et des décisions réelles.
Un atelier de cohésion d'équipe animé pour 12 personnes — l'endroit précis où une posture se joue, en direct, devant du monde.
C'est ce terrain-là qui a nourri chaque page du workbook.
Pas encore sûr ? Faut-il vraiment recruter ?
Le guide gratuit pour trancher la question avant de te lancer. Reçois-le par email.
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49 €
Le moment où tu arrêtes de recruter dans le noir.
- 42 pages
- Format A4
- À remplir sur écran ou à imprimer
- Accès immédiat par email, dès le paiement